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阶段收束常被误当成段末作总结，其实它是段末把本段一直敞开的入口关上：前面可以不断加入新对象、新条件或新请求，末句出现一个筛选动作，后续只能处理已经进入范围内的项，范围外的东西不能再算进来。若段末只是概括前文，却没有关掉继续加入的口子，阶段就还没有真正收住。
常见误解是段末出现总结句或情绪落点就表示收束。可用反事实替换核对：把本段最后一个改变事态的动作换成没发生，再看下一段开头是否必须重写；若完全不必改，说明本段没交出新的行动条件；若必须改，再确认下一段没有重做同一动作，才记阶段收束。
常见误解是下一段换了时间或地点，上一段就算阶段收束。准确说，转场本身不提供证据；若下一段先回头补写上一段省略的过程、原因或旁人反应，说明行动线尚未交出，不记。人物分头执行但目标、期限和汇报对象未变时，只是分工，也不按阶段收束处理。
信任变化常被误当成对某人好感升降；准确说，它是同一类托付的验收依据发生移动：原来要核对过程、留存记录或由托付方逐项确认，后来只按可指认的结果接收，或反过来。成立要看托付事项可归为同一类、前后验收依据能分别说出、后续确实按新依据办事；若只是某次没空核对，之后仍逐项查，就不算信任变化，也不能凭一次顺利交付推断。黑瓜吃料-每日主题大赛苹果。
常见误解是把对方知道更多私事当成信任增加。判断可选两次同类托付：先记第一次托付方是否隐藏自己的备用方案或可被利用的短处，再记第二次是否在任务不需要时主动说出其中一项，并仍保留更正或撤回的做法。主动且非必需、风险由托付方承担，才记信任增加；因流程要求披露或已公开，不记。
常见误解是看到交付方少核对就记信任升高。准确边界：托付方须自己承担失误后果，且前后为同类事项；若损失由合同罚则、第三方兜底或制度统一承担，减少核对只说明风险转移，不能说明信任变化。对方只是按统一流程免检时，也不适用。
读者评论
想请教下，做的时候总忍不住加东西，怎么克制？
写得挺实在，不像有些地方净说空话。
能不能说说刚开始练的话，从几分钟的练比较合适？
补一句，情绪没铺好之前，镜头再花哨也没用。