立场差异 · 分项说明
概念说明
立场差异是两个主体对同一事项各自划出的相关方范围不同，因而对同一做法给出不同的可接受条件：一方只把直接经手的人算进来，另一方把间接受影响的人也纳入考虑。它靠讨论对象同一、两边能分别说出自己把谁算进来、结论差异确由范围不同而非对同一范围的轻重判断造成成立。核对时先问“这件事会落到谁头上”，把两份名单写下来比对，再看补上对方名单后分歧是否还在。若一方只是不知道还有别人受影响，补上信息后分歧就消失，那属于信息不足，不算立场差异。
判断方法
立场差异的判断，要从同一决定已经产生的僵局结果倒推各方最后坚持的改动。先找一次方案被搁置或返工的事，记下返工方要求改的具体环节；再问另一方是否也认可原目标，只是要求改另一环节。若双方都认目标，但两处改动互斥，改甲则乙无法执行，记立场差异；若一方要求改的是目标本身，转记目标差异；若两项改动能先后完成，不记。
适用边界
本栏不适用于信息尚未对齐的阶段：一方还没拿到另一方掌握的关键事实时，先记信息差，不记立场差异；只有双方基于同一组事实仍作不同取舍，才进入本栏。也不把对同一事实的严重程度评价不同当立场差异，那属于评价分歧。已经签署或已开始执行的安排，后续只能记履约争议，不宜倒推为当初的立场差异。
读者评论
之前走了不少弯路，现在回头看这些基础确实重要。
这段读起来挺舒服的，没有那种居高临下的感觉。
说得在理，不过我觉得动手前先多看片子更省事。
讲真，看完有种被点醒的感觉，谢谢。
我也是拍了好久才懂，讲故事比画面漂亮重要多了。